Experis IT
Recrutement IT
Notre activité de recrutement d’experts et de cadres confirmés (Consultants, architectes SI, directeurs/chefs de projets, spécialistes PGI, ingénieurs études ou systèmes, commerciaux…) dans le secteur IT est construite selon une méthode strictement définie, afin de garantir une transparence totale et d’instaurer un esprit de confiance réciproque et de confidentialité entre les parties prenantes.
Cette méthode consiste à renforcer l'analyse des savoir-faire (technique, fonctionnel...) par une évaluation des compétences et de la personnalité à l’aide du PSV20 d’Assessfirst. En complément de cet outil d’évaluation, Experis évalue à l’aide du MF20 d’Assessfirst les facteurs de motivation d’un candidat et les leviers sur lesquels agir pour renforcer durablement son implication et sa satisfaction dans son poste.
Ainsi, tous les candidats recrutés peuvent participer avant leur période d’essai à un séminaire Grid qui leur permet de développer leur efficacité opérationnelle dans une équipe. Ce stage de développement est une exclusivité d’Experis en France et se révèle être un véritable booster d’intégration pour le candidat, facilitant ainsi sa prise de fonction.
Cette méthode est assurée par des équipes spécialisées, en parfaite maîtrise des métiers recherchés, des bases de données candidats, des moyens de sourcing externe, des réseaux sociaux professionnels et des techniques d’approche directe.
Services Professionnels : deux offres qui couvrent l’ensemble des métiers du système d’information
Experis Resourcing : nous intervenons pour le compte de nos clients en déployant les meilleures compétences techniques et métiers, sur tout ou partie de la durée d’un projet. Nos prestations sont délivrées en assistance technique, ou dans le cadre de prestations intégrées où nous assumons une fonction de pilotage et de reporting.
Outre les moyens de sourcing et de recrutement déjà cités, Experis s’appuie sur ses capacités de ressource management transverses, et sur un ensemble de centres d’excellences orientés sur les principales technologies ICT (ERP, développement NTIC, gestion d’infrastructure…).
Ces activités sont gérées dans une logique internationale forte, nous permettant d’aider un client à délivrer des projets dans plusieurs pays et à réaliser des arbitrages de ressources à un niveau global.
Experis Consolidation : nous mettons en place des programmes internationaux d’optimisation et de gestion des ressources informatiques pour assister nos clients dans l’optimisation de leur sous-traitance, via la mise en place de programmes de gestion des fournisseurs sur des périmètres donnés.
Ce type d’approche s’inspire des modèles anglo-saxons de MSP (Managed Service Provider) tout en tenant compte des spécificités de la structure locale du marché de l’emploi.